ISO50001概述

能源管理体系认证是依据GB/T23331-2012idtISO50001:2011标准开展能源管理体系认证服务，提升企业能源绩效，降低能源消耗。能源管理体系建设能够协助企业按照能源管理体系标准建立分层次、分级及量化的能源管理体系，实现全员、全过程、全面的节能管理。该文件主要基于ISO管理体系标准的共同元素，保证与ISO 9001（质量管理）和ISO 14001（环境管理）保持最大的兼容性。ISO 50001将会提供以下帮助：将能源效率纳入管理办法的框架中；更好地利用现有能源消耗资产；制定标准、测量、记录和报告能源强度改进及其预计的对削减温室气体(GHG)排放量的影响；能源资源的透明管理和交流；能源管理的最佳做法和良好的能源管理行为；评估并确定新能源效率技术的实施和其优先顺序；通过供应链促进能源效率的框架；和温室气体排放削减计划有关的能源管理改进。 ISO 50001正处于国际标准草案（IDS）阶段，并邀请ISO各国成员组织在5个月投票期内对标准文本进行投票和评议。如果DIS投票通过，修订的文件将会成为最终的国际标准草案（FDIS）在各个ISO成员国运行。FDIS投票通过后，ISO 50001将在2011年初作为国际标准公布。

ISO50001八大原则

总要求--降低能源消耗，完成节能目标。

1、领导作用：统一目标---态度决定一切，领导是关键；

2、全员参与：组织之本---创造节约型环境的动力(电缆工艺、锅炉、配电)；

3、协调一致：与法规、标准、体系一致，职能明确；

4、过程方法：资源、活动按过程管理，提高工效；

5、系统管理：与目标、能源因素和管理的相互关联过程进行管控，注意接口；

6、事实决策：数据、信息---决策，注意异常点；

7、持续改进：降低消耗是永恒的主题，精细化管理、计量是关键；

8、环境友好：社会责任、社会贡献。

ISO50001特点

1、全过程控制—用能过程（采购、贮存及使用等）、生产运营过程（生产、管理和生活过程）以及新产品和过程设计，对能源因素进行识别、控制和管理，以降低能源消耗、提高能源利用效率的目的；

2、运营PDCA

3、融合性—与QMS、EMS、OHSMS管理原则一致，对象及目的不同；

4、不改变组织应负的法律责任--认证的基本要求；

5、未对管理绩效提出绝对要求—根据组织自己的技术、经济、和人员素质等因素绝对可以达到的能源绩效（如用能单元），只要达到标准的基本要求，也不能保证组织取得最佳效果；

6、未对组织所提供的产品中的能源消耗和能源利用效率提出要求，但标准提倡从产品的整个生命周期考虑能源消耗和能源利用效率，包括产品本身（家电）；

7、注重节能技术和方法的应用--采用低成本和无成本节能技术，可减少能源消耗的15%-30%；

8、充分结合能源管理特点—如将难以统计、节能技术、能源基准和标杆、倡导使用新能源、可再生能源和清洁能源等纳入体系要求。

企业为什么要通过ISO50001认证？

我国是能源消耗大国，每年新增能源消耗量在1亿吨标煤以上，大量的能源消耗不仅给企事业单位带来巨大的生产成本负担，同时产生大量的环境污染和温室气体的排放。

降低能源的消耗，提高能源利用效率，减少温室气体排放已经成为企事业单位迫切需要解决的问题。

能源管理体系标准GB/T23331-2012 idt ISO50001:2011作为实现管理节能的核心工具和方法，为各级政府和企事业单位通过管理手段实现节能减碳提供了思路。